Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Departament Rynku Pracy
Data publikacji: 01.06.2025
Data modyfikacji: 14.10.2025
Zobacz »
Informacje szczegółowe urzędu

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców oraz opłaty za wydanie zezwolenia

Print Drukuj

Od 29 stycznia 2022 roku wprowadzono zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które obejmują nowe zasady dotyczące zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom. Szczegóły dotyczące tych zmian dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Sieradzu. Wysokość opłaty za zezwolenie na pracę sezonową oraz przedłużenie zezwolenia wynosi 30 zł, a opłatę można uiścić online, w banku lub na poczcie.

Wymagane są dane cudzoziemca oraz odpowiedni tytuł przelewu. Od 12 lipca 2022 roku wzrasta opłata za składanie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do 100 zł. Zmiany te mają na celu uproszczenie procedur oraz dostosowanie przepisów do aktualnych potrzeb rynku pracy.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradz informuje, iż od 29 stycznia 2022 roku nastąpiły zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Szczególowe informację dotyczące zmian, obowiazujących w tut. Urzędzie druków i zasad znaleźć można klikając poniższy link:
  1. zezwolenie na pracę sezonową
  2. oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Opłaty

30 zł – w przypadku ubiegania się o zezwolenie na pracę sezonową, przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi  (rozporządzenie ws. wysokości opłat).
Opłatę można uiścić przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek:

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu
Pl. Wojewódzki 3
98-200 Sieradz

nr konta: 15 1020 2212 0000 5002 0391 8562

W Tytule przelewu musi znaleźć się: imię i nazwisko cudzoziemca oraz dopisek zezwolenie (w przypadku zezwolenia na pracę sezonową)  lub oświadczenie ( w przypadku oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi).
 
Uwaga!!!
Od 12 lipca 2022 roku wzrasta wysokość opłaty za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Będzie to kwota 100 zł. Opłata w nowym wymiarze będzie dotyczyć oświadczeń składanych od dnia 12 lipca 2022 roku. (Dziennik Ustaw z 2022 roku pozycja 1346)
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Łukasz Bystry
Data publikacji: 26.04.2018
Data modyfikacji: 29.07.2022
Zobacz »
Menu nawigacji