Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z KFS   na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmujących:

• określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
• kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

 
Informujemy, iż w ramach limitu środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2021 rok pozostały wolne środki w wysokości  -  64 000,00 tys. zł
 
 W roku 2021 o środki KFS wnioskować mogą wyłącznie pracodawcy posiadający siedzibę lub prowadzący działalność na terenie powiatu sieradzkiego i działający w obszarze co najmniej jednego z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej :
 
 PRIORYTET 1. 
 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność.
Uwaga!!!
Priorytet 1 jest adresowany do  tych pracodawców,  którzy na  skutek obostrzeń wprowadzonych przy okazji walki z pandemią Covid-19 podjęli decyzję o całkowitej zmianie obszaru dotychczasowej działalności gospodarczej bądź o jej zmianie w  sposób wprowadzający nowe obszary działania. Określenie użyte w priorytecie „rozszerzenie działalności" odnosi się właśnie do tego przypadku. Przykładowo, nie kwalifikujący się do tego priorytetu będzie kurs dla  fryzjerek mający na celu podniesienie kwalifikacji fryzjerskich ale jeśli ten sam pracodawca będzie chciał poszerzyć swą działalność w postaci usług np. podologicznych  to szkolenia czy nabycie odpowiednich  certyfikatów  w  tej dziedzinie dla pracowników bądź jego samego będzie jak najbardziej do zaakceptowania. Nie wprowadzono wymogu wykazania zmiany bądź wprowadzenia dodatkowego kodu PKD określającego nową działalność ponieważ nie we wszystkich przypadkach zmiana obszaru działania będzie w PKD widoczna. W opisanym wyżej przypadku rozszerzenie/zmiana obszaru działalności nie spowoduje konieczności zmiany PKD całej działalności  –  tu o spełnieniu warunku dostępu będzie decydowało oświadczenie  pracodawcy być może wsparte ulotką/ogłoszeniem/inną informacją o nowej ofercie. W  innych przypadkach sytuacja będzie łatwiejsza np. cukiernia przygotowująca słodycze  rozszerza działalność o usługi dostawcze. Dodanie PKD związanego z transportem jednoznacznie wskaże spełnienie warunku dostępności do priorytetu.

 
PRIORYTET 2.
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby.
 
PRIORYTET 3.  Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
 
PRIORYTET 4. 
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
 
PRIORYTET 5. 
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
 
PRIORYTET 6. 
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych.
 
PRIORYTET 7.  
 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości.
 
PRIORYTET 8.  
Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
 
Termin naboru wniosków
Pracodawca, zainteresowany uzyskaniem środków na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców składa  wniosek o przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w terminie od 18.05.2021 r. do 21.05.2021 r.:  -   w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Sieradzu - pokój 731 (VII piętro) 
w godzinach od 7:30 do  15:00  lub
 - elektronicznie poprzez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą na platformie ePUAP2 najpóźniej do godziny 15:30 w dniu 21.05.2021 r.
 - elektronicznie poprzez portal www.praca.gov.pl  najpóźniej do godziny 15:30 w dniu    21.05.2021r.
 
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać  bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
 
- Kształcenie ustawiczne  wskazane we wniosku powinno rozpoczynać się nie wcześniej niż 30 dni od daty złożenia wniosku i nie później niż do 31.08.2021 r.
 
 - Wnioski złożone poza ww.  terminem i godziną naboru nie będą rozpatrywane.
 
- Rozpatrzeniu podlegają wyłącznie  wnioski złożone na druku urzędowym PUP oraz zawierające wszystkie wskazane w nim załączniki.
 
- Umowy zawiera się tylko na działania na rzecz kształcenia ustawicznego, które się jeszcze nie rozpoczęły. 
 
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. 
 
 Pracodawca nie może otrzymać dofinansowania do usług kształcenia ustawicznego świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo. Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające w szczególności na:
a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji,
c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika,
d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub
w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
 
W przypadku, gdy do tut. Urzędu wpłyną kompletne i spełniające wymagania formalne wnioski na kwotę przekraczającą dostępny limit, wnioski będą rozpatrywane według kolejności zgłoszeń.
Zasady i możliwości finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Funduszu Pracy w formie  Krajowego Funduszu Szkoleniowego dostępne są na stronie internetowej urzędu. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia wraz z załącznikami umieszczony jest w zakładce dokumenty do pobrania.