Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu informuje, że w 2026 roku będzie dysponował środkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego,  w kwocie 1 094 779,00 zł,  na realizację działań związanych z kształceniem ustawicznym osób pracujących, tj. pracowników, pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

Wnioskodawcami mogą być pracodawcy lub osoby wykonujące działalność gospodarczą, którzy w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacali składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa, a ponadto:

• nie posiadają zaległości podatkowych lub zaległości z tytułu innych należności publicznoprawnych, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub pozostają pod zarządem komisarycznym lub znajdują się w toku likwidacji albo postępowania upadłościowego lub naruszyły w sposób rażący jakąkolwiek umowę o przyznanie środków KFS, zawartą ze starostą rozpatrującym wniosek o przyznanie środków w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia tego wniosku,
• nie posiadają zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne,
• nie są podmiotami zbiorowymi, wobec których sąd orzekł zakaz korzystania z dotacji, subwencji lub innych form pomocy finansowanej ze środków publicznych, przez okres, na który sąd orzekł zakaz.

Warunkiem otrzymania dofinansowania jest spełnienie wymagania przynajmniej jednego z priorytetów ministra właściwego do spraw pracy lub priorytetów wojewódzkich lub priorytetu powiatowego.

Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4.  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w województwie łódzkim w roku 2026:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa łódzkiego.

Priorytet wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026 właściwego dla powiatu sieradzkiego:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób do 30 roku życia.

Wnioski przyjmowane będą tylko elektronicznie za pośrednictwem indywidualnego konta przez portal praca.gov.pl (PSZ-KFS), do PUP właściwego ze względu na siedzibę lub adres prowadzenia działalności gospodarczej.

Środki KFS  na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być przyznane w wysokości:

• do 70 %  kosztów, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym, dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego.
•  do 90 %  kosztów, jednak nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób.

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

• 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
• 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
• 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
• 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Od 2026 roku podmiot, który otrzyma dofinansowanie ze środków KFS będzie miał obowiązek przez okres co najmniej 3 miesięcy od daty ukończenia szkolenia:

1. utrzymać zatrudnienie pracownika objętego kształceniem (dotyczy zarówno umów o pracę jak i umów zlecenia),
2. prowadzić działalność gospodarczą (nie zawieszać, nie zaprzestać jej prowadzenia, chyba, że powodem będzie ogłoszenie upadłości).

Podmiot, który nie dotrzyma tego warunku nie będzie mógł ubiegać się o środki KFS przez 1 rok.

Instytucją realizującą szkolenie finansowane ze środków KFS musi być realizator wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) w zakresie świadczenia usług szkoleniowych.

Nabór wniosków z KFS zostanie ogłoszony po uruchomieniu i wdrożeniu przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej elektronicznej wersji wniosku.

Termin naboru zostanie ogłoszony w aktualnościach na stronie urzędu - https://sieradz.praca.gov.pl/, na co najmniej 10 dni roboczych przed jego rozpoczęciem.