Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.
Wnioski będą przyjmowane w dniach od 12.07.2018r.  do 17.07.2018r.
w godz. 07:30 - 15.30 (pok. 731 sekretariat).
Szkolenia wskazane we wniosku powinny rozpoczynać się nie wcześniej niż 30 dni od daty złożenia wniosku i nie później niż do 31.10.2018 r.
Wydatkowanie środków przez pracodawcę musi nastąpić w 2018 r.
 
            Pracodawca nie może otrzymać dofinansowania do usług kształcenia ustawicznego świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo. Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające
w szczególności na:
a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji,
c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika,
d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
 
 
Zasady i możliwości finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców ze środków Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego dostępne są na stronie internetowej urzędu. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia wraz z załącznikami umieszczony jest w zakładce dokumenty do pobrania.

 
Wnioski złożone poza wskazanym terminem  pozostaną bez  rozpatrzenia. 
Informujemy, iż limit środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2018 rok wynosi - 46,7 tys. zł.

Rada Rynku Pracy zdefiniowała następujące Priorytety wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2018:
a) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
b) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.